Teamentwicklung

Im Übrigen ist dies auch kein leichtes Umfeld, um gemeinsam daran zu arbeiten. Alleine die Frage nach dem „wann“ ist durch die oftmals wild rotierenden Schichtpläne nicht leicht zu lösen. Schließlich warten die Patientenbedürfnisse nicht mal eben darauf, dass das Krankenhauspersonal sich überbetrieblich weiterbildet.

Dennoch ist es für Arbeitgeber im Gesundheitswesen heute wichtiger denn je, Mitarbeiter auf dem Weg zu guten Teamstrukturen zu begleiten. Zum einen ist das gut für die Arbeitsergebnisse – zum anderen erwarten Mitarbeiter Unterstützung durch Sie bei diesen Themen. Die Themen sind hierbei so vielschichtig, wie die Menschen selbst. 

Manchmal sind es Change-Prozesse, die Gruppenmitglieder vor Probleme stellen. Gerade im Gesundheitswesen sind Veränderungen tägliche Realität für Teams. Konflikte können ein weiteres Thema sein. Oder die Schaffung eines gemeinsamen Teamverständnisses. Oder ein bisschen von Allem oder einfach ganz etwas anderes.

Profitieren Sie von Trainern, die selber über viele Jahre als Führungskraft gearbeitet haben. Sie haben ihre Erfahrungen im Trainingsbereich auch – aber nicht nur – im Gesundheitswesen gesammelt und konnten somit wertvoll über den Tellerrand schauen. Nutzen Sie unkonventionelle, aber passgenaue Konzepte, die sich auch bei Ihnen gut umsetzen lassen. Freuen Sie sich über Führungskräfte, die Sicherheit gewinnen, sich weiterentwickeln und gerne bei Ihnen arbeiten.

Und vor allem: kontaktieren Sie uns und lassen Sie uns darüber sprechen, welche Fragen Sie im Detail an uns haben und was wir gemeinsam für Sie erreichen können.