Führungskräftetraining

Überraschend ist in der Tat allerdings, dass auf diese Erkenntnisse immer noch zu wenige Konsequenzen folgen. Denn: Führung als Thema hat es noch nicht so richtig in die Medizinerausbildung geschafft, weil Ärzte sich aufs klassische Heilen konzentrieren sollen. Mittlerweile sind Ärzte aber weit über diesen Bereich hinaus gefordert.

Dies hat häufig zur Folge, dass sich tiefe Risse durch verschiedene Bereiche ziehen. Konflikte lenken von der eigentlichen Arbeit ab, Pflegepersonal lässt sich versetzen oder geht. Oder frustrierte Ärzte bewegen sich auf den Arbeitsmarkt, der ihnen exzellente andere Berufschancen bietet.

Trainings und Workshops können hier die Lösung vieler Probleme sein – oder ebenfalls dafür sorgen, dass solche gar nicht erst entstehen. Wichtig für Sie ist: die Konzepte müssen genau auf Ihren Bedarf und zu Ihren Mitarbeitern passen und dazu auch noch in einem vernünftigen Zeitrahmen realistisch umsetzbar sein. Die Themen können hierbei so vielfältig wie Ihre Führungskräfte sein. Daher möchten wir gerne zunächst ein ausführliches Briefinggespräch mit Ihnen durchführen. Erst danach erhalten Sie von uns einen passgenauen Vorschlag für Ihre Führungsthemen. 

Profitieren Sie von Trainern, die selber über viele Jahre als Führungskraft gearbeitet haben. Sie haben ihre Erfahrungen im Trainingsbereich auch – aber nicht nur – im Gesundheitswesen gesammelt und konnten somit über den Tellerrand schauen.